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  • 所屬分類:員工宿舍
  • 發布日期:2019-04-19
  • 產品概述

G崗(含)以上的人員1人一間;F崗(含)以上級別的人員2人一間;E崗(含)以下級別的人員4人一間。

公司為每位員工配置床位一個,衣櫃一個,鑰匙一把;桌椅、飲水機公用。

一、室內不得使用和存放危險及違禁物品。   

二、積極主動全員搞好宿舍防火工作,宿舍內禁使用明火,發現火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,以免引起火災事故,造成損失將依法追究有關責任。 

三、團結友愛,和睦相處。   

1、做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做。   

2、講文明風格、不準罵人、吵架,違者進行嚴肅處理。   

3、宿舍嚴禁打架、鬥毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理並交公安機關處理。   

四、宿舍鑰匙由酒店辦公室統籌管理、分配、複製,其他人員非經同意不得複製,違者每次扣10元。   

五、本製度解釋權屬禦粥坊,修訂權屬總經理辦公會。   (宿舍每間寢室設寢室長一名,其職責如下:   

1、總理一切內務,分配清掃,保持清潔,維持秩序,負責管理水電,門戶等;   

2、監督輪值人員維護環境,清潔及門窗的關閉;   

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。   

4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知主管及親友並送醫院。)   

六、本製度自公布之日實行   我已仔細閱讀並理解禦粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理製度,並同意且認真遵守。   員工宿舍管理製度範例二   為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:   

⑴ 入職員工由人事部統一安排房間、床位,憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住.   

⑵ 離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙並開退宿證明後,再到人事部辦理手續.   

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).   

⑷ 未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床.   

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,並追究其責任.   

⑹ 員工宿舍範圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內.   

⑺ 各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生

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